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Combien vous coûte le pointage manuel

Le coût d'un pointage approximatif ne se voit pas sur une facture : il se répartit entre les heures passées à recopier des relevés en fin de mois et les heures payées sans avoir été travaillées. Deux curseurs suffisent à l'estimer.

Retour sur investissement

Combien AbsiPoint vous fait économiser.

Ajustez votre effectif et votre salaire moyen : l'estimation se met à jour en direct.

Hypothèses : 8 min/employé/mois de gestion manuelle évitée · 3 % de la masse salariale récupérée sur la fraude au pointage. Estimation indicative.

Économie estimée / mois

57 312FCFA

Temps RH gagné

2.7 h

Fraude évitée

90 000

Coût PME

35 000

Démarrer gratuitement →

Comment lire le résultat

Le montant affiché est une économie nette : le coût de l'abonnement correspondant à votre effectif en est déjà déduit. Si le résultat est positif, le pointage se rembourse dès le premier mois.

Les hypothèses sont prudentes à dessein. Elles ne comptent ni les erreurs de paie corrigées après coup, ni le temps passé à arbitrer une contestation d'heures, qui sont pourtant les postes les plus coûteux quand ils surviennent.

Questions fréquentes

Sur quelles hypothèses repose le calcul ?
Huit minutes de consolidation manuelle évitées par employé et par mois, et 3 % de la masse salariale perdue en pointages inexacts. Ce sont des hypothèses volontairement prudentes : les études sectorielles retiennent souvent davantage.
D'où vient le taux horaire ?
Du salaire mensuel divisé par 173 heures, la base mensuelle correspondant à la durée légale de 40 heures par semaine au Sénégal.
Mes données sont-elles envoyées quelque part ?
Non. Le calcul se fait entièrement dans votre navigateur, aucune valeur n'est transmise ni enregistrée.
Le coût de l'abonnement est-il inclus ?
Oui. Le calculateur déduit le tarif du palier AbsiPoint correspondant à votre effectif, pour afficher une économie nette et non un gain brut.

Pour le détail de la grille, voir les tarifs, et pour la méthode de calcul des heures, notre article sur les heures supplémentaires.